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天津万古汇力科技有限公司
人力资源实习生
发布时间：2025年10月11日
点击人次：6078
岗位职责：
培训路径：培训期–轮岗期—定岗期。
晋升空间：储备干部–见习组员–组员–部门经理。
岗位职责：
1、简历筛选，电话邀约面试；
2、负责招聘部基础岗位招聘工作；
3、协助客服人员完成各项客户日常人力资源服务工作；
4、协助客服人员完成社保公积金征缴、劳动用工事项处理；完善各项管理制度流程；
5、协助专员组织撰写各种公共活动方案；
6、根据业务需要制作各种宣传资料、文案及各种活动报道及宣发图文；
任职要求：
1、人力资源、市场营销或新媒体相关专业毕业优先考虑，专科及以上学历；
2、热爱人力资源行业，有意愿从事人力岗位并在招聘领域长期发展；
3、学习能力强，头脑灵活，思维活跃，具备应变协调能力；
4、抗压能力强，敢于承担责任资源，有团队合作意识；
5、会Excel、Powerpoint、Word等相关office软件操作，会做图等软件；
工作时间：
上9:00-下17:30，双休法休。
实习要求：
5天/周*6个月
投递说明：
lijie@vanhr.com.cn
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曾为可口可乐、福特汽车、PHILIPS、TOSHIBA、UBS、莱尔德、一创摩根、艾默生、中国电信、资生堂、康佳集团、百度外卖、聚美优品、加多宝、诺和诺德、方正证券、中信建投、飞鹤乳业、太极、保利地产等客户服务。
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